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求められる、改善に対する情熱・勇気

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2017.11.16

最近気になることがあったので、従業員の皆さん皆さんにお伝えしておく。

従業員さんと改善について話をしていると、

「本当だったら◯◯すればいいんですが…」

「本当だったら◯◯さんにやってもらえるといいんですが…」

と言う。

「本当だったら」って、一体どう言う意味なんだ?

できないことの言い訳か?

相手に頼んだり、交渉したりしないことの言い訳か?

「本当」を目指さない、求めないのだから、本来あるべき姿や状態になれないのだ。

今日から「本当だったら」はNGワードだ。

遠慮はいらない。「本当だったら」と言いたくなったら、「本当のこと」を話せばいい。

あるべき姿について話さない、話し合えない企業や組織に、未来はない。

本当のあるべき姿を実現させるには、想いを成し遂げようとする情熱、そして行動し、行動を促す「勇気」が必要だ。

おわり

 

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